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  • Öffentliches Recht des Unternehmens
    Öffentliches Recht des Unternehmens

    Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
  • Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
    Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens

    Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.99 € | Versand*: 0 €
  • Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
    Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)

    Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 28.50 € | Versand*: 0 €
  • Avatar Legends - Das Rollenspiel: Einstiegsbox
    Avatar Legends - Das Rollenspiel: Einstiegsbox

    Avatar Legends - Das Rollenspiel: Einstiegsbox , Diese Einstiegsbox zu Avatar Legends - Das Rollenspiel versetzt euch und eure Freund*innen in die beliebte Welt von Avatar Legends! Diese ENNIE-prämierte Box (Familienprodukt des Jahres 2023) enthält alles, was ihr zum Spielen benötigt, um mit neuen Charakteren actiongeladene Eskapaden in den Vier Nationen zu erleben. Spinnt gemeinsam abenteuerliche Geschichten, in denen ihr zu euch selbst finden und mit legendären Held*innen wie Feuerlord Zuko zusammenarbeiten könnt, um das Gleichgewicht der Welt wiederherzustellen! Diese Einstiegsbox beinhaltet: - 36-seitiges Regelheft mit komprimierten Spielregeln - 40-seitiges Abenteuerheft mit den Einstiegsabenteuern Unter purpurner Flagge, das in der Ära von Avatar Aang spielt, und Die brennende Zündschnur, das in der Ära von Avatar Korra angesiedelt ist - 10 gravierte Würfel mit den Geistern Tui und La - 21 Kampfkarten - 10 illustrierte, vorgefertigte Charakterbögen - 6 Bögen zur Regelübersicht - Eine große Karte der Vier Nationen, in Farbe , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 21.45 € | Versand*: 0 €
  • Welche Themen werden bei einer Gruppendiskussion im Bewerbungsverfahren behandelt?

    Bei einer Gruppendiskussion im Bewerbungsverfahren können verschiedene Themen behandelt werden, die darauf abzielen, die Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten der Bewerber zu testen. Mögliche Themen könnten sein: eine gemeinsame Aufgabe lösen, eine kontroverse Frage diskutieren, eine Entscheidung treffen oder eine Präsentation zu einem bestimmten Thema vorbereiten und präsentieren.

  • Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren der Polizei mit Gruppendiskussion und Einzelgespräch?

    Das Auswahlverfahren der Polizei mit Gruppendiskussion und Einzelgespräch dient dazu, die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten der Bewerber zu überprüfen. In der Gruppendiskussion werden verschiedene Themen diskutiert, um das Verhalten in einer Gruppe zu beobachten. Im Einzelgespräch werden dann individuelle Fragen gestellt, um die Motivation, Eignung und Persönlichkeit des Bewerbers genauer zu bewerten.

  • Welche Schritte sind in einer effektiven Potenzialanalyse eines Unternehmens notwendig, um Schwachstellen zu identifizieren und Chancen zu erkennen?

    1. Analyse der aktuellen Situation und des Marktes, um Schwachstellen zu identifizieren. 2. Bewertung der internen Ressourcen und Fähigkeiten, um Chancen zu erkennen. 3. Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Optimierung des Potenzials des Unternehmens.

  • Wie kann eine Potenzialanalyse dabei helfen, die Stärken und Schwächen eines Unternehmens zu identifizieren und zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen?

    Eine Potenzialanalyse ermöglicht es, die internen Ressourcen und Fähigkeiten eines Unternehmens zu bewerten und Stärken sowie Schwächen zu identifizieren. Durch die Analyse können auch Chancen und Risiken auf dem Markt erkannt werden, um zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Auf dieser Grundlage kann das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit stärken und langfristigen Erfolg sicherstellen.

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  • Paket - Einstellungstest + Auswahlverfahren Bundeswehr (Guth, Kurt~Mery, Marcus~Mohr, Andreas)
    Paket - Einstellungstest + Auswahlverfahren Bundeswehr (Guth, Kurt~Mery, Marcus~Mohr, Andreas)

    Paket - Einstellungstest + Auswahlverfahren Bundeswehr , Alles in einem Paket: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Sporttest, Assessment Center! Sicher zum Wunschberuf: Dieses Paket enthält alles, was Sie für den Karrierestart bei der Bundeswehr brauchen. Mit dem genauen Ablauf der Auswahlverfahren für die militärischen Laufbahnen. . Lebenslauf & Co.: Muster, Beispiele und Tipps für die perfekte Bewerbung . Das Vorstellungsgespräch: Die häufigsten Fragen, die besten Antworten . Der Einstellungstest: Prüfungspaket mit 6 Musterprüfungen und Lösungsbuch - alle Themen, alle Lösungswege . Der Sporttest: Die Disziplinen, die Anforderungen, die optimale Vorbereitung . Das Assessment Center: So meistern Sie das Gruppensituationsverfahren der Bundeswehr , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Enthält Prüfungspaket im Schuber (2 Bücher) 978-3-95624-155-0: 2. Auflage und 1 Buch: 978-3-95624-098-0 : 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220627, Produktform: Kartoniert, Inhalt/Anzahl: 2, Autoren: Guth, Kurt~Mery, Marcus~Mohr, Andreas, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: Enthält Prüfungspaket im Schuber (2 Bücher) 978-3-95624-155-0: 2. Auflage und 1 Buch: 978-3-95624-098-0 : 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 774, Keyword: Allgemeinwissen; Assessment Center; Ausbildung; Auswahlverfahren; Auswahlverfahren Bundeswehr 2023; Bewerbung; Bundeswehr; Bundeswehrausbildung; Bundeswehrstudium; CAT; CAT-Test; CIR; Cyber- und Informationsraum; Deutsch; Diktat; Eignungsfeststellung; Eignungstest; Einstellungstest; Einstellungstest Bundeswehr 2023; Elektroniktest; FWD; FWDL; Fallschirmjäger; Feldwebel; Freiwilliger Wehrdienst; Grammatik; Heer; KSK; Konzentration; Logik; Luftwaffe; Mannschaften; Marine; Mathe; Mathematik; Mechaniktest; Merkfähigkeit; Militär; Musterung; Offizier; Persönlichkeitstest; Rechtschreibung; SaZ; Sanitäter; Sanitätsdienst; Soldat; Soldatenlaufbahn; Soldatin; Sprache; Streitkräftebasis;, Fachschema: Bundeswehr~Soldat~Beruf / Karriere~Karriere, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ausbildungspark Verlag Gm, Verlag: Ausbildungspark Verlag GmbH, Länge: 265, Breite: 194, Höhe: 53, Gewicht: 1922, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Beinhaltet EAN: 9783956240980 9783956241550, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Avatar Legends - Das Rollenspiel: Grundregewerk (Hardcover)
    Avatar Legends - Das Rollenspiel: Grundregewerk (Hardcover)

    Avatar Legends - Das Rollenspiel: Grundregewerk (Hardcover) , Avatar Legends - Das Rollenspiel führt die Spielenden in die beliebte Welt der Serien "Avatar - Der Herr der Elemente" und "Die Legende von Korra" - wo sie zu Held*innen ihrer eigenen Geschichten werden! Gemeinsam spinnen sie Legenden über ihre Reisen, auf denen sie zu sich selbst finden und Momente voller spannungsgeladener Action erleben können ... und dabei sollten sie unbedingt auch eine Runde Pinguin-Schlittenfahren! In diesem Rollenspiel können sich die Spielenden mit der Triade der Dreifachgefahr in Republica anlegen, durch ein Geisterportal reisen, um ein vermisstes Kind zu finden, den Frieden zwischen Gesetzlosen des Erdkönigreichs und dem Rat der Weisen aushandeln, Bösewichten und Mysterien durch die gesamten Vier Nationen hinterherjagen und sogar ein oder zwei Lektionen von beliebten Charakteren des Avatar-Universums lernen. Dieses Grundregelwerk enthält alles, was zum Spielen von Avatar Legends - Das Rollenspiel nötig ist, darunter: ? Eine Einführung ins Rollenspiel ? Alle Spielregeln (basierend auf dem beliebten Regelsystem Powered by the Apocalypse ) inklusive Tipps für die Leitung des Spiels und hilfreicher Beispiele für Spielleitung und Spielende ? Fünf spielbare Ären (Kyoshi, Roku, Hundertjähriger Krieg, Aang, Korra) ? Eine farbige Karte der Vier Nationen in Vor- und Nachsatz ? Zehn Rollenbücher - Archetypen, anhand derer die Charaktere erschaffen werden können ? Ein spielbereites Abenteuer ( Spurlos Verschwunden - in allen Ären spielbar!) und zahlreiche Abenteueraufhänger für alle fünf Ären , >

    Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
  • Cybe, Alison: Fallout: Das Rollenspiel - Regelwerk
    Cybe, Alison: Fallout: Das Rollenspiel - Regelwerk

    Fallout: Das Rollenspiel - Regelwerk , Dieses 438-seitige Regelbuch enthält Regeln und Hintergrundwissen für Rollenspiele in der Fallout-Welt sowie Konzeptzeichnungen aus den Fallout-Videospielen und ein Start-Abenteuer. Außerdem findest du hier alles, was du zur Charaktererstellung benötigst, dazu eine ausführliche Aufstellung an Ausrüstung, Waffen, Kreaturen und anderen Ödlandbewohnern. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 59.95 € | Versand*: 0 €
  • Badell, Christopher: Sentinel Comics - Das Rollenspiel - Regelwerk
    Badell, Christopher: Sentinel Comics - Das Rollenspiel - Regelwerk

    Sentinel Comics - Das Rollenspiel - Regelwerk , In Sentinel Comics: Das Rollenspiel verkörpern du und deine Freunde Comic-Helden - entweder direkt von den Seiten der Sentinel Comics oder aus eurer eigenen Fantasie! Verbündet euch gegen schreckliche Schurken und kämpft in gefährlichen Umgebungen, alles in einem Pen&Paper-Rollenspiel! Das Böse kennt keine Grenzen! Ruchlose Schurken aus dieser und anderen Welten bringen Scharen von Schergen, verdorbene Verschwörungen und widerliche Weltuntergangsvorrichtungen hervor! Die ganze Welt ist in Gefahr! Wer kann sich ihnen in den Weg stellen? Du kannst es. Du bist ein Held. Du und deine Mitstreiter nehmen die Sache in die Hand, kämpfen für das, was richtig ist, und beschützen diejenigen, die sich nicht selbst schützen können. Sentinel Comics: Das Rollenspiel bringt von Superkräften getriebene Action und die Faszination der Comics an deinen Tisch! Dieses komplette Grundregelwerk enthält: - Leicht zu erlernende Regeln für das Spiel! - Heldenerschaffung, um deinen Charakteren mächtige Fähigkeiten und interessante Hintergrundgeschichten zu geben! - Ausführliche Informationen und Ratschläge zur Spielleitung! - Eine Vielzahl von Systemen, mit denen du deine eigenen Geschichten und Bedrohungen erschaffen kannst! - Zwei spielbare Abenteuer, die direkt ohne große Vorbereitung gespielt werden können! - Dutzende von Seiten mit Helden, Schurken, Schergen, Leutnants und Umgebungen aus den Seiten der Sentinel Comics! Und vieles mehr! Sei ein Held. Rette die Welt. Erschaffe die Welt von Sentinel Comics. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 59.95 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man effektiv eine Potenzialanalyse durchführen, um die Stärken und Schwächen eines Unternehmens oder einer Person zu identifizieren?

    Um eine Potenzialanalyse durchzuführen, sollten zunächst klare Ziele definiert werden. Anschließend können verschiedene Methoden wie Interviews, Fragebögen oder Assessments eingesetzt werden, um die Stärken und Schwächen zu identifizieren. Die Ergebnisse sollten dann analysiert und in Maßnahmen zur Weiterentwicklung umgesetzt werden.

  • Was sind die Schlüsselfaktoren, die bei einer Potenzialanalyse berücksichtigt werden sollten, um das volle Leistungspotenzial eines Unternehmens zu erfassen?

    Bei einer Potenzialanalyse sollten die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter, die technologische Ausstattung und die Marktposition des Unternehmens berücksichtigt werden. Zudem ist es wichtig, die Unternehmenskultur, die Innovationsfähigkeit und die Ressourcen des Unternehmens zu analysieren. Auch externe Faktoren wie Wettbewerb, Markttrends und gesetzliche Rahmenbedingungen sollten nicht außer Acht gelassen werden.

  • Was sind die entscheidenden Faktoren, die bei einer Potenzialanalyse berücksichtigt werden sollten, um das volle Leistungspotenzial eines Unternehmens zu identifizieren?

    Bei einer Potenzialanalyse sollten sowohl interne als auch externe Faktoren berücksichtigt werden, wie z.B. die Stärken und Schwächen des Unternehmens, Markttrends und Wettbewerbsfaktoren. Zudem ist es wichtig, die Unternehmensziele und Strategien zu berücksichtigen, um das volle Leistungspotenzial zu identifizieren. Eine ganzheitliche Betrachtung aller relevanten Aspekte ist entscheidend, um fundierte Entscheidungen zur Optimierung des Unternehmenserfolgs treffen zu können.

  • Wie kann man eine Potenzialanalyse durchführen, um die Stärken und Schwächen eines Unternehmens zu identifizieren und zukünftige Erfolge zu prognostizieren?

    Eine Potenzialanalyse kann durch interne und externe Faktoren wie SWOT-Analysen, Marktstudien und Wettbewerbsanalysen durchgeführt werden. Dabei werden die Stärken und Schwächen des Unternehmens identifiziert, um Chancen und Risiken zu erkennen. Basierend auf diesen Erkenntnissen können zukünftige Erfolge prognostiziert und strategische Maßnahmen zur Optimierung des Unternehmens entwickelt werden.

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