Produkt zum Begriff Informationen:
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Kohlbecker, Günter: Gebäudeenergiegesetzt Informationen für Immobilieneigentümer
Gebäudeenergiegesetzt Informationen für Immobilieneigentümer , Die Erhöhung der Treibhausgase in der Atmosphäre entsteht unter anderem durch das Verbrennen fossiler Brennstoffe, z. B. durch das Heizen in Wohngebäuden. Ebenso ist erkennbar, dass die Klimaerwärmung auch die Forderung nach kühlen Räumen ankurbelt und somit ein Mehrfaches an Energie verbraucht wird. Die Konsequenz daraus ist für uns, die Art des Heizens auf Klimaneutralität umzustellen und auch das Umfeld gegen die Erwärmung zu wappnen. Ein Schwerpunkt gibt die Regierung beim Thema Heizung vor. Also ist es an der Zeit, dass sich Haus- und Wohnungseigentümer Gedanken machen, wie sie durch Änderungen bzw. Anpassungen ihr eigenes Gebäude fit für die Zukunft machen können. Dabei ist zu bedenken, dass bei einem Gebäude jede Änderung auch eine Verschiebung beziehungsweise Änderung an einer anderen Stelle bewirkt. Alle energiesparenden Maßnahmen belasten den Geldbeutel. Die Kosten für Material, Handwerker etc. fallen sofort an, die entstehenden Einsparungen, z. B. bei den Strom- und Heizkosten, machen sich aber erst im Laufe der Zeit bemerkbar. Es gilt also zu entscheiden, welche Maßnahmen eignen sich und sind gut umsetzbar? Welche (gesetzlichen) Verpflichtungen haben Immobilieneigentümer? Dieses Buch hilft dabei, rechtliche Grundlagen und die eigenen Vorstellungen in Einklang zu bringen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Praher, Gerhard: EIOLO und INARDA - Informationen II - Der Dialog
EIOLO und INARDA - Informationen II - Der Dialog , Dieses Buch, das auf telepathischem Wege von den beiden plejadischen Wesen "EIOLO und INARDA" an Gerhard Praher übermittelt wurde, spricht sehr viele Bewusstseinsthemen an. Es ist Ratgeber und Hilfestellung für viele Fragen des täglichen Lebens, wissenschaftlicher Phänomene und des spirituellen Seins. Lasse Dich ein auf diesen ungewöhnlichen Dialog, der Dir leicht verständliche Antworten auf Deine Fragen gibt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Dreifke® Aufkleber mit sonstigen Informationen, transparent, Folie, selbstklebend, 70x50mm
Dreifke® Aufkleber mit sonstigen Informationen, transparent, Folie, selbstklebend, 70x50mm Aufkleber mit sonstigen Informationen, Farbe: transparent, Material: selbstklebende Folie, permanent haftend, für den Inneneinsatz, wasser-, öl- und laugenbeständig, temperaturbeständig von -40 bis +80°C, Format: 70 x 50 mm Herstellerinformation/Verantwortliche Person in der EU: König Werbeanlagen Dreifke GmbH & Co. KG Marie-Curie-Straße 22 24537 Neumünster Deutschland shop@schilderkaufen.de
Preis: 7.00 € | Versand*: 3.95 € -
Dreifke® Vorteils-Set Zusatzzeichen für wechselde Informationen, Schaftrohr, Fußplatte, 430x315mm
Dreifke® Vorteils-Set Zusatzzeichen für wechselde Informationen, Schaftrohr, Fußplatte, 430x315mm Vorteils-Set Zusatzzeichen für wechselde Informationen, bestehend aus: 1x Zusatzzeichen für wechselnde Informationen DIN A4, Farbe: weiß, Material: Aluminium RA2, reflektierend, Format: 430 x 315 mm, inklusive 2 PET-Scheiben und Sicherungsschraube, 1x Schaftrohr 40 x 40 mm, Länge: 3000 mm, Material: Stahl, feuerverzinkt, 2x Universal-Klemme, mit 2 Ösen, Farbe: weiß, Material: Kunststoff, Maße: 40 x 40 mm, 1x Fußplatte, Material: PVC, Format: 800 x 400 mm Herstellerinformation/Verantwortliche Person in der EU: König Werbeanlagen Dreifke GmbH & Co. KG Marie-Curie-Straße 22 24537 Neumünster Deutschland shop@schilderkaufen.de
Preis: 343.20 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Themen werden bei einer Gruppendiskussion im Bewerbungsverfahren behandelt?
Bei einer Gruppendiskussion im Bewerbungsverfahren können verschiedene Themen behandelt werden, die darauf abzielen, die Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten der Bewerber zu testen. Mögliche Themen könnten sein: eine gemeinsame Aufgabe lösen, eine kontroverse Frage diskutieren, eine Entscheidung treffen oder eine Präsentation zu einem bestimmten Thema vorbereiten und präsentieren.
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Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren der Polizei mit Gruppendiskussion und Einzelgespräch?
Das Auswahlverfahren der Polizei mit Gruppendiskussion und Einzelgespräch dient dazu, die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten der Bewerber zu überprüfen. In der Gruppendiskussion werden verschiedene Themen diskutiert, um das Verhalten in einer Gruppe zu beobachten. Im Einzelgespräch werden dann individuelle Fragen gestellt, um die Motivation, Eignung und Persönlichkeit des Bewerbers genauer zu bewerten.
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Welche Arten von Informationen sollten auf Moderationskarten für eine effektive Gruppendiskussion festgehalten werden?
Auf Moderationskarten sollten relevante Diskussionsthemen, Zeitrahmen für jede Diskussion und wichtige Fragen oder Punkte, die angesprochen werden sollen, festgehalten werden. Es ist auch hilfreich, die Namen der Teilnehmer und ihre jeweiligen Rollen oder Aufgaben während der Diskussion auf den Karten zu vermerken. Zudem können auch visuelle Hilfsmittel wie Diagramme oder Grafiken auf den Karten verwendet werden, um die Diskussion zu unterstützen.
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Wer kann mir Informationen zum Auswahlverfahren der Bundeswehr für medizinische Berufe im Zivilbereich geben?
Das Auswahlverfahren der Bundeswehr für medizinische Berufe im Zivilbereich beinhaltet in der Regel mehrere Schritte. Zunächst müssen Bewerbungsunterlagen eingereicht werden, anschließend folgen schriftliche Tests und ein persönliches Auswahlgespräch. Je nach Berufsfeld können auch praktische Übungen oder medizinische Untersuchungen Teil des Verfahrens sein. Weitere Informationen zu den genauen Abläufen und Anforderungen erhält man am besten direkt bei der Bundeswehr oder auf deren Webseite.
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Dreifke® Vorteils-Set Zusatzzeichen für wechselde Informationen, Schaftrohr, Fußplatte, 600x450mm
Dreifke® Vorteils-Set Zusatzzeichen für wechselde Informationen, Schaftrohr, Fußplatte, 600x450mm Vorteils-Set Zusatzzeichen für wechselde Informationen, bestehend aus: 1x Zusatzzeichen für wechselnde Informationen DIN A4, Farbe: weiß, Material: Aluminium RA2, reflektierend, Format: 600 x 450 mm, inklusive 2 PET-Scheiben und Sicherungsschraube, 1x Schaftrohr 40 x 40 mm, Länge: 3000 mm, Material: Stahl, feuerverzinkt, 2x Universal-Klemme, mit 2 Ösen, Farbe: weiß, Material: Kunststoff, Maße: 40 x 40 mm, 1x Fußplatte, Material: PVC, Format: 800 x 400 mm Herstellerinformation/Verantwortliche Person in der EU: König Werbeanlagen Dreifke GmbH & Co. KG Marie-Curie-Straße 22 24537 Neumünster Deutschland shop@schilderkaufen.de
Preis: 423.70 € | Versand*: 0.00 € -
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Blade Runner – Das Rollenspiel
Blade Runner – Das Rollenspiel
Preis: 49.95 € | Versand*: 3.99 € -
Paket - Einstellungstest + Auswahlverfahren Bundeswehr (Guth, Kurt~Mery, Marcus~Mohr, Andreas)
Paket - Einstellungstest + Auswahlverfahren Bundeswehr , Alles in einem Paket: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Sporttest, Assessment Center! Sicher zum Wunschberuf: Dieses Paket enthält alles, was Sie für den Karrierestart bei der Bundeswehr brauchen. Mit dem genauen Ablauf der Auswahlverfahren für die militärischen Laufbahnen. . Lebenslauf & Co.: Muster, Beispiele und Tipps für die perfekte Bewerbung . Das Vorstellungsgespräch: Die häufigsten Fragen, die besten Antworten . Der Einstellungstest: Prüfungspaket mit 6 Musterprüfungen und Lösungsbuch - alle Themen, alle Lösungswege . Der Sporttest: Die Disziplinen, die Anforderungen, die optimale Vorbereitung . Das Assessment Center: So meistern Sie das Gruppensituationsverfahren der Bundeswehr , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Enthält Prüfungspaket im Schuber (2 Bücher) 978-3-95624-155-0: 2. Auflage und 1 Buch: 978-3-95624-098-0 : 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220627, Produktform: Kartoniert, Inhalt/Anzahl: 2, Autoren: Guth, Kurt~Mery, Marcus~Mohr, Andreas, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: Enthält Prüfungspaket im Schuber (2 Bücher) 978-3-95624-155-0: 2. Auflage und 1 Buch: 978-3-95624-098-0 : 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 774, Keyword: Allgemeinwissen; Assessment Center; Ausbildung; Auswahlverfahren; Auswahlverfahren Bundeswehr 2023; Bewerbung; Bundeswehr; Bundeswehrausbildung; Bundeswehrstudium; CAT; CAT-Test; CIR; Cyber- und Informationsraum; Deutsch; Diktat; Eignungsfeststellung; Eignungstest; Einstellungstest; Einstellungstest Bundeswehr 2023; Elektroniktest; FWD; FWDL; Fallschirmjäger; Feldwebel; Freiwilliger Wehrdienst; Grammatik; Heer; KSK; Konzentration; Logik; Luftwaffe; Mannschaften; Marine; Mathe; Mathematik; Mechaniktest; Merkfähigkeit; Militär; Musterung; Offizier; Persönlichkeitstest; Rechtschreibung; SaZ; Sanitäter; Sanitätsdienst; Soldat; Soldatenlaufbahn; Soldatin; Sprache; Streitkräftebasis;, Fachschema: Bundeswehr~Soldat~Beruf / Karriere~Karriere, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ausbildungspark Verlag Gm, Verlag: Ausbildungspark Verlag GmbH, Länge: 265, Breite: 194, Höhe: 53, Gewicht: 1922, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Beinhaltet EAN: 9783956240980 9783956241550, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
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Wann bekomme ich weitere Informationen, nachdem ich das mündliche Auswahlverfahren beim Zoll bestanden habe?
Nachdem du das mündliche Auswahlverfahren beim Zoll bestanden hast, solltest du in der Regel in den nächsten Wochen weitere Informationen erhalten. Diese könnten beispielsweise Informationen über den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses, mögliche Termine für weitere Tests oder Informationen über das weitere Vorgehen beinhalten. Es ist ratsam, geduldig zu sein und gegebenenfalls bei Rückfragen direkt mit dem zuständigen Ansprechpartner beim Zoll Kontakt aufzunehmen.
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Welche Methoden können verwendet werden, um durch Verhaltensbeobachtung Informationen über das Verhalten von Menschen oder Tieren zu gewinnen?
Zu den Methoden der Verhaltensbeobachtung gehören direkte Beobachtung, Videografie und Selbstberichte. Durch diese Methoden können Verhaltensmuster, Reaktionen und Interaktionen von Menschen oder Tieren analysiert und interpretiert werden. Die gewonnenen Informationen dienen dazu, Verhaltensweisen besser zu verstehen und mögliche Ursachen oder Zusammenhänge aufzudecken.
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Welche Informationen und Regelhinweise sollten unbedingt in ein Spielerhandbuch für ein Rollenspiel integriert werden?
Ein Spielerhandbuch für ein Rollenspiel sollte unbedingt Informationen zu den Grundregeln des Spiels, den Charaktererstellungsmöglichkeiten und den verschiedenen Spielmechaniken enthalten. Zudem sollten auch Hinweise zur Hintergrundgeschichte und Welt des Rollenspiels sowie Tipps zur Interaktion mit anderen Spielern und dem Spielleiter aufgeführt werden. Außerdem ist es wichtig, dass das Spielerhandbuch klare Anleitungen zur Konfliktlösung, zur Charakterentwicklung und zur Weiterentwicklung der Handlung bietet.
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Wie sieht ein typisches Charakterblatt für ein Rollenspiel aus und welche Informationen sollten darin enthalten sein?
Ein typisches Charakterblatt für ein Rollenspiel enthält in der Regel Informationen wie Name, Rasse, Klasse, Attribute, Fähigkeiten, Ausrüstung und Hintergrundgeschichte des Charakters. Es sollte auch Platz für Notizen, Erfahrungspunkte und eventuelle Veränderungen im Verlauf des Spiels bieten. Ein gut gestaltetes Charakterblatt hilft den Spielern, ihren Charakter besser zu verstehen und ihre Entscheidungen im Spiel zu treffen.
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